Queremos informaros sobre algunos aspectos que están generando dudas relacionados con el ERTE.
1.- Una persona afectada por el erte de reducción de jornada sí puede disfrutar de días de vacaciones mientras esté incluido en el erte. El disfrute de días de vacaciones no puede ser una imposición. Las personas en erte de reducción tienen todos los días de vacaciones anuales; las que están en erte de suspensión de contrato tienen menos días de vacaciones (proporcionalmente al tiempo que estén con la suspensión de su contrato)
2.- Al respecto de los problemas que están teniendo algunas personas afectadas por el erte con su registro en el SEPE y/o el pago del salario y del subsidio de desempleo, hemos solicitado a la empresa que realice la labor de comprobar que tod@s l@s trabajador@s afectad@s por el expediente de regulación temporal de empleo, constan como tales en el SEPE, y que sus datos son correctos y no contienen errores para no retrasar la percepción del subsidio que les corresponda.
3.- Las personas afectadas por el erte podemos pedir un certificado a bpo.nominas@applus.com para comprobar los datos que la empresa comunicó al SEPE, y poder solicitar a RRHH y al SEPE miprestacion2020@sepe.es que corrijan los datos erróneos
4.- Las personas a las que se les ha aplicado el permiso retribuido recuperable, tendrán que recuperar las horas no trabajadas una vez estén fuera del erte.
Los comités de empresa de Applus y Novotec
Nota: como sabéis la empresa publicó en la prensa noticias sobre el esfuerzo salarial de l@s directiv@s y consejer@s; por ello le hemos solicitado que de igual manera “se molestase” en publicar en esos medios de comunicación el reconocimiento del esfuerzo económico y emocional de l@s trabajador@s afectad@s por el erte.
Hasta la fecha la empresa no ha accedido a ello, pero nos ha respondido que: “en la última Appeople Nº 28, el Grupo Applus agradece el compromiso de todos los empleados ante ese cambio de ciclo económico provocado por el brote Covid-19 que estamos padeciendo a escala global, reconocimiento no sólo a los afectados por este ERTE, sino a todas las personas y Divisiones de otros países que también se han visto afectadas. En situaciones tan complicadas como esta, procede este reconocimiento global a todos ellos”.
Recomendación: saltaros la página 38 de la Appeople Nº 28.