El pasado 22 de marzo entro en vigor el Real Decreto 6/2019🔗 de igualdad encaminado a mejorar la igualdad en33tre los diferentes trabajadores, además de ayudar a la conciliación familiar. Dentro del Real Decreto queremos destacar la parte de ADAPTACIÓN DE LA JORNADA LABORAL que permite a los trabajadores negociar su horario para que seContinue reading
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Tras la entrada en vigor del reciente real decreto ley 8/2019🔗 el 12 de mayo que exige a las empresas llevar un registro de los horarios de entrada y salida de los trabajadores, finalmente hemos iniciado un proceso de negociación con la empresa para consensuar como debe ser este registro. Tal y como recoge esteContinue reading