El 29 de julio se firmó el nuevo convenio que teníamos desde finales de 2018 caducado, consiguiendo algunas mejoras entre las que destacamos: Reducción de la distribución irregular de la jornada anual del 10% al 8.73% Incrementos salariales que varían desde el 0.75% al 5.68% según año y nivel: 2019 2020 Nivel 1 0.75% 0.75%Continue reading